新学期开始，ERP协会协新一届的工作也拉开帷幕。9月23日晚，协会就新一届管理层干部进行了选拔。此次选拔面向11级会员，力求为大家学业之外的锻炼提供一个有力的平台，同时也为协会的组织建设纳入新的血液。
选拔采取面试的方式，由协会新任会长李玉梅和上一届管理层干部向竞选的人员提问，提问问题旨在对参选人员的思考、认识、分析、交际等能力作全面的考察，为协会选拔出具有执行、组织、协调、创新的管理人才。
此次选拔不仅发展壮大了ERP协会干部团队，保障了协会以后各项工作的有力开展，同时也为接下来的招新工作揭开了篇章。相信新的领导班子有足够的能力，同时能够团结协作，抢抓机遇，应对挑战，把ERP协会以后的各项工作推上更新更高的台阶。
